Il existe aujourd'hui un grand nombre de sites et de blogs francophones traitant du Japon sous divers contenus et différents aspects. C'est avec un respect mutuel et des valeurs communes que les sites ci-présents ont souhaité se regrouper et se fédérer, pour proposer aux internautes un réseau de confiance et de qualité autour de la thématique du Japon.

Ce groupement, appelé « Collectif Japon », agit comme un label garant d'une qualité auprès du lectorat de ces sites, qui partagent sérieux et rigueur pour présenter des informations et des contenus uniques.

En plaçant le logo du collectif en lien retour sur la page d’accueil de leurs sites respectifs, ils valident leur appartenance et le respect de cette charte de valeurs :

  • Contenu éditorial et iconographique original, inédit, sourcé et respectueux des droits d'auteurs ;
  • Promotion du Japon sans présomption et avec justesse ;
  • Respect mutuel des sites du collectif.

Si vous estimez que votre site ou blog partage cet état d'esprit, n'hésitez pas à utiliser le bouton « soumettre » en bas de page pour nous rejoindre.

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29/06/2016
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29/06/2016
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29/06/2016
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29/06/2016
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29/06/2016
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29/06/2016
On ne se lasse pas de vous le dire, mais le Japon est vraiment un pays superbe. Quand on quitte les plaines et leurs rizières, le spectacle offert en montagne est à la hauteur de ces dernières, vertigineux. Dans un récent classement de TripdAdvisor qui recensait les 10 plus beaux ponts suspendus de [...]
29/06/2016
Faire sauter en parachute un "sumo" pour le prendre en photo et en faire une campagne publicitaire, seule une entreprise japonaise pouvait y penser. Pour promouvoir son service d'impression de photo instantanée Instax Share SP2, Fujifilm a en effet fait appel à deux cascadeurs pour jouer les rôles [...]
28/06/2016
Le ministère du Travail a décidé lundi 27 juin que la discrimination envers les minorités sexuelles dans le milieu du travail sera désormais considérée comme du harcèlement sexuel. Il projette ainsi de le rajouter dans ses lignes directrices à destination des employeurs. Un comité travaillant pour [...]